Как превратить 67 удалённых сотрудников из 26 стран в эффективную команду

Уследить за работой каждого — невозможно. Сделать так, чтобы каждый был «сам себе директором» — вполне реально. Об опыте создания удалённых команд рассказывает Роб Роусон, CEO сервисов TimeDoctor и Staff.com.
Источник: cossa.ru